Posted in Рынок труда

Гендерный разрыв в заработных платах в Европе

Гендерный разрыв в заработных платах существует во всех странах мира. Согласно проводимым Международной организацией труда (МОТ) исследованиям в данной области, с течением времени данный разрыв…

Continue Reading...
Posted in Люди

Обратная дискриминация на Западе

С середины 1970-х гг., когда политика позитивной дискриминации начала набирать популярность, обратная дискриминация стала проявляться, прежде всего, в сфере занятости и образования. Здесь сформировалось узкое…

Continue Reading...
Posted in Бизнес

Женщины в совете директоров: аргументы «за»

Каковы основные теоретические аргументы, связывающие гендерное разнообразие советов директоров (СД) с их эффективностью и в конечном счете с результатами деятельности компаний? В первую очередь выделяют…

Continue Reading...
Posted in Люди

Индивидуальный и рыночный коэффициенты дискриминации (подход Беккера​)

Кто страдает из-за дискриминации? Гарри Беккер считал, что люди, принимая решения о покупке, принимают во внимание не только сам товар или услугу, но и характеристики…

Continue Reading...
Posted in Люди

Почему мужчины зарабатывают больше женщин: основные причины

В России женщины в среднем зарабатывают на 20% меньше, чем мужчины. Согласно докладу «The Global Gender Gap Report 2015» Всемирного экономического форума Россия находится на…

Continue Reading...
Posted in Государство

​Пенсионная дискриминация мужчин в России

Женщины зарабатывают меньше, живут дольше, а пенсию выходят раньше, чем мужчины. В настоящий момент женщины выходят на пенсию в 55 лет, а мужчины в 60….

Continue Reading...
Posted in Рынок труда

Причины дискриминации на рынке труда или почему молодым девушкам трудно найти работу

Все дело в информационном несовершенстве рынка труда. Представим себе, что в вашу фирму прислали резюме два кандидата, имеющие примерно одинаковый уровень квалификации. Отличаются они только…

Continue Reading...
Posted in Люди

Почему женщины зарабатывают меньше мужчин?

Женщины в среднем получают заработную плату меньше чем мужчины даже в такой стране как США. Причем разрыв в зарплатах наблюдается не только среди низкоквалифицированных работников…

Continue Reading...
Posted in Люди

Почему в Индии мужчин больше чем женщин?

Из-за патриархальных традиций быть женщиной в Индии экономически не выгодно. Быть женщиной в Индии очень тяжело из-за царящего в обществе (особенно деревенском) патриархального уклада. Ее…

Continue Reading...