Щекинский эксперимент в 1967 году в СССР

Как материальная заинтересованность заставила рабочих комбината резко повысить производительность труда.

Щекинский эксперимент в 1967 году в СССР

В 1967 году, в рамках «косыгинских» реформ, направленных на повышение хозяйственной самостоятельности и материальной заинтересованности предприятий, на Щекинском химкомбинате провели интересный экономический эксперимент (длился до 1970 года).

Перед руководством химкомбината, как и прежде, поставили определенные планы по производству продукции, но дали возможность изменять численность работников по своему усмотрению. Если предприятие выполняло поставленные планы при меньшем числе работников, то большую часть денег (до 60%), сэкономленных на уволенных, шла на повышение заработной платы оставшимся работникам и прочие собственные нужды предприятия. При этом, общий фонд заработной платы не разрешалось увеличивать.

Естественно, такая система создала мощный стимул для руководства и работников к повышению производительности труда и оптимизации производства. Появившуюся конкуренцию работников усиливал тот факт, что каждый уволенный увеличивал заработную плату и прочие благ для остальных.

В результате, за время проведения эксперимента удалось увеличить выпуск продукции и поднять заработную плату при сокращении персонала на 870 человек, которые были направлены на новые мощности. За эти достижения Щекинский химкомбинат был награжден орденом Ленина.

К сожалению, даже после успешного использования «щекинского» метода на нескольких предприятиях, данная инициатива вскоре заглохла. Все дело было в несоответствии его принципов принципам плановой экономики, сложившимся в СССР. Метод мог работать только на отдельных предприятиях под пристальным взором журналистов и партийного руководства.

Обычное предприятие не интересовало повышение производительности труда, поскольку это уменьшало его финансирование (меньше работников — меньше выделяется средств, ведь всем предприятиям, как Щукинскому химкомбинату, зарплату не поднимешь) и требовало больших усилий. Кроме того, куда было девать высвободившихся работников? К тому же, к этому времени «косыгинская реформа» была свернута.

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *