ЭКОНОМИКА
занимательно, просто, кратко
примеры
и факты

Неоклассическая теория миграции

Индивидуальное решение но поводу миграции или не миграции было глубоко проанализировано «неоклассической» экономической теорией. Она рассматривает миграцию, как на макро-, так и на микроуровнях.

Неоклассическая теория миграции

Макроэкономическая теория миграции 

Одна из самых известных теорий, которая показывает влияние миграционных потоков на экономическую систему. Исходным предположением такой теории миграции является разница в уровне заработной платы в стране-получателе и стране-отправителе мигрантов.

Постулируется, прежде всего, что причиной миграции выступаем различие в равновесных величинах заработной платы, которые складываются на рынке труда в стране, принимающей мигрантов, и стране, их предоставляющей. Если в стране А равновесная заработная плата будет ниже, чем в стране В, как это показано на графике 1, то начнется перелив рабочей силы из А в В, что приводит к сокращению предложения рабочей силы в первой и ее увеличению во второй, что в свою очередь будет приводить к росту заработной платы в стране А и ее уменьшению в стране В. Данный процесс будет длиться до тех пор, пока уровни заработной платы не станут равны в обеих странах (график 2). При том, что новый уровень заработной платы будет W*’, и Wo* < W*’, a Wi* > W*’.

Следующий постулат состоит в том, что на международную трудовую миграцию влияют только механизмы рынка труда. Таким образом, «неоклассические» экономисты держат в фокусе своего анализа механизмы, которые действуют только на рынке труда: заработная плата и безработица. Другие же факторы, которые не входят в модель, они отбрасывают как несущественные (рынок страхования, рынок капитала).

Еще один постулат: международная трудовая миграция - это естественный процесс эффективного размещения трудовых ресурсов, а государственная политика в сфере миграции затрудняет естественное движение, а соответственно она не нужна.

В классической и «неоклассической» теориях миграция представлена как абсолютно позитивно воздействующий на экономику феномен. В странах, в которые прибывает рабочая сила, сокращается дефицит рабочей силы в отраслях с высокой безработицей, сокращается инфляционное давление со стороны заработной платы, миграция максимизирует отдачу от производственных ресурсов. сокращает общую безработицу и непременно будет вести к ускорению экономического роста. Для страны, из которой эмигрируют индивиды, также существует экономические преимущества: в том, что сокращается безработица путем оттока рабочей силы; существуют также модели, доказывающие, что мигрант почти всегда возвращает часть своего дохода обратно в страну, из которой он эмигрировал, что ведет к экономическому росту и в той стране, из которой уехал индивид.

Микроэкономическая теория миграция

В микроэкономической теории рассматриваются уже не процессы, на которые влияет миграция, а сам мигрант. В данной теории индивид берется в качестве рационального агента экономической системы, способного в выборе мигрировать или не мигрировать опираться на количественные показатели выгод и издержек, которые будут сопутствовать миграции. Международная миграция рассматривается как одна из форм инвестирования в «человеческий капитал» (еще одна специфическая категория «неоклассики»). Одной из причин миграции в рамках данной теории выступает отсутствие возможности для капитализации «человеческого капитала» индивида. Интерпретацией данного предположения является низкая вероятность нахождения работы в стране, отпускающей мигранта, и более высокая ожидаемая вероятность найти работу в стране, принимающей мигранта.

Общая формула решения эмигрировать или не эмигрировать выглядит следующим образом:

Если ER (0) > 0, индивид мигрирует, если < 0, то нет.

«Неоклассическая» формула внутреннего решения мигранта оперирует типичными понятиями рынка труда: безработицей - она как раз и описывает вероятность найти работу, и заработной платой - по-другому, доходом индивида.

Формула проинтегрирована, тем самым «неоклассики» дают понять, что, скорее всего, в индивидуальном решении о миграции существуют и другие переменные, но под знаком интеграла указаны наиболее важные из них.

Отметим основные допущения в микроэкономической теории миграции.

  1. Причиной международной трудовой миграции считаются различия между заработной платы и безработицей в странах.
  2. При прочих равных условиях индивидуальные характеристики «человеческого капитала», которые увеличивают шанс нахождения работы и величину получаемого дохода (например, образование, опыт, способность к обучению, языковые навыки), будут увеличивать вероятность миграции индивида.
  3. Индивид - рационален, при положительном итоге общей формулы миграции он обязательно мигрирует.
  4. Совокупная миграция представляет собой сумму всех индивидуальных миграций в соотношении «доход/издержки».
  5. На решение о миграции оказывают влияние только величины, характеризующие рынок труда, остальные рынки на решение не влияют.

По материалам статьи: Юрков Д., Бычков Г. О «НЕОКЛАССИЧЕСКОЙ» ТЕОРИИ ЭКОНОМИКИ МИГРАЦИИ Экономист, 2017, № 10

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
Основные тенденции в современном образовательном процессе (на примере высшего образования).
Повышает ли высокая зарплата желание работать?
Рассмотрим вкратце некоторые аспекты трудовой теории стоимости Карла Маркса.
Как разбитое стекло может привести к росту преступности.
Все дело в преимуществах сплоченной малой группы с общими интересам перед разрозненными избирателями.
Рассмотрим данную модель применительно к операторам связи, планирующим свои рекламные расходы.
Теория Хекшера—Олина дополняет теорию сравнительных преимуществ Д. Рикардо.
80
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Загрузка...


Обзоры

Copyright © 2015 popecon.ru
При использовании материалов сайта активная ссылка на popecon.ru обязательна

Сайт посвящен популяризации экономический теории. Здесь вы найдете статьи по экономике, примеры экономических закономерностей, интересные факты об экономике и объяснение явлений, происходящих в хозяйственной жизни общества.