ЭКОНОМИКА
занимательно, просто, кратко
примеры
и факты

Защита прав работников государством: нужны ли им эти права?


Многие люди считают, что некоторые слои населения, да и все работники в целом, слабо защищены от «произвола» работодателя.

Защита прав работников государством: нужны ли им эти права?

Многие люди считают, что некоторые слои населения (девушки, инвалиды, молодые специалисты), да и все работники в целом, слабо защищены от "произвола" работодателя.

Власть, чувствуя настроения в обществе и желая помочь этим слоям (тем более, что власти это почти ничего не стоит), принимает законы, защищающие работников. Подобные инициативы почти всегда приветствуются электоратом и, поэтому, политики охотно идут ему навстречу.

А как на самом деле влияют эти законы на занятость и оптимальность распределения рабочей силы? С позиции экономиста ответ может быть только один - отрицательно. Дело в том, что подобного рода вмешательства искажает работу рыночного механизма на рынке труда.

Защита работника государством делает его более "дорогим" для работодателя и он, естественно, снижает спрос, заменяя труд другими факторами производства (вместо найма грузчиков покупает погрузчик). Так что, ужесточение, например, требований к рабочему месту, приведет к росту числа безработных.

Если же государство защищает отдельную категорию работников, допустим, вводя запрет на увольнения беременных женщин, то работодатели начинают избегать всех, кто, потенциально, может попасть в эту категорию (в данном случае, стараются не брать на работу молодых девушек).

Получается, что законы, направленные на защиту работника, защищают только тех, кто уже работает (да и то, только в настоящий момент). Это уменьшает конкуренцию между кадрами и приводят к тому, что работодатель отбирает себе сотрудников не по профессиональных качествам.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
Несмотря на высокий спрос на IT-специалистов, на специальности информатика и кибернетика обычно обучается не так много студентов.
За последние 30-40 лет показатель членства в профсоюзах упал с 29% до 13%.
Просеивание - один из способов снижения асимметрии информации покупателем при сделке.
Ситуация, когда на рынке возможны две точки пересечения линий спроса и предложения.
Как король Англии Эдуард III пытался запретить рост заработных плат после эпидемии чумы.
Эрнст Карл Аббе, владелец знаменитой немецкой компании "Карл Цейсс", в 1888 году установил на своем завод 8-часовой рабочий день.
Подавляющее большинство студентов, обучающихся в учебных заведениях, интересует именно получение диплома, а не знаний.
Главной проблемой трудового потенциала нашей страны является уменьшение количества лиц трудоспособного возраста.
Краткая история российского рекрутинга (рекрутмента) до 21 века.
531
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Загрузка...


Обзоры

Copyright © 2015 popecon.ru
При использовании материалов сайта активная ссылка на popecon.ru обязательна

Сайт посвящен популяризации экономический теории. Здесь вы найдете статьи по экономике, примеры экономических закономерностей, интересные факты об экономике и объяснение явлений, происходящих в хозяйственной жизни общества.